VACATURE | Dagelijks bestuur NAJK, portefeuillehouder bedrijfsovername (m/v)

 

NAJK: voor jonge boeren en tuinders met visie en lef

NAJK behartigt de belangen van agrarische jongeren in Den Haag en Brussel, maar biedt ook actief handvatten tot ontwikkeling en beter ondernemerschap. Hiermee draagt NAJK enerzijds bij aan de persoonlijke ontwikkeling van jongeren verbonden met de agrarische sector en anderzijds aan de ontwikkeling van zelfbewuste en kundige jonge ondernemers die met beide benen in de maatschappij staan: de ondernemers van de toekomst.

Het dagelijks bestuur van NAJK is op zoek naar een opvolger voor de portefeuille bedrijfsovername.

Een dagelijks bestuurslid herkent zich in de kernwaarden en -kwaliteiten van de vereniging en draagt dit uit. Hij/zij heeft gevoel voor de verantwoordelijkheid die het bestuur draagt ten opzichte van de agrarische jongeren in het algemeen, maar in het bijzonder die van de leden van NAJK. Het bestuurslid is mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid, op basis van de wensen en behoeften van de leden en in relatie tot ontwikkelingen die mogelijk van invloed zijn op NAJK. Hierbij werkt hij/zij vanuit vertrouwen en een open en eerlijke wijze van communiceren.

Wat zijn de speerpunten binnen de portefeuille bedrijfsovername?

Binnen de portefeuille bedrijfsovername zijn twee aspecten van groot belang. De eerste is gericht op het bieden van ondersteuning van jonge boeren en tuinders, bijvoorbeeld in de vorm van het aanbieden bedrijfsovernamecursussen en het organiseren van avonden over bedrijfsovername. Het tweede aspect is gericht op het signaleren en (samen met partijen) oplossen van knelpunten rondom bedrijfsovername. Dit uit zich bijvoorbeeld in de lobby voor de Jonge Landbouwersregeling of op aanpassingen in andere wet- en regelgeving. Voor beide aspecten geldt dat je de spil bent tussen de leden in het veld en partijen uit het bedrijfsleven of de overheden.

Functieomschrijving

  • samen met de andere leden van het bestuur ben je verantwoordelijk voor NAJK;
  • het bijwonen van bijeenkomsten van provinciale en regionale AJK’s;
  • uitbreiden en onderhouden van het netwerk van NAJK als belangenbehartiger van jonge boeren en tuinders, door bijvoorbeeld het bezoeken van bijeenkomsten, deelnamen aan overleggen of het verzorgen van lezingen;
  • uitbreiden en onderhouden van de bekendheid van NAJK als belangenbehartiger van jonge boeren en tuinders, door het actief uitdragen van de standpunten via interne en externe media;
  • bij politiek, beleid en de sector actief de belangen van het NAJK-lid formuleren, verdedigen en verbeteren;
  • het volgen van de actualiteiten zowel nationaal als internationaal.

Wat zoekt NAJK?

  • een enthousiaste jonge agrarische ondernemer (m/v) die dagelijks met de sector te maken heeft;
  • een agrarische trendwatcher die zaken kan signaleren die van belang zijn voor leden van NAJK;
  • een teamplayer die ook in staat is om zelfstandig tot adviezen te komen richting dagelijks bestuur en NAJK-bestuur;
  • een jonge ondernemer die denkt in kansen;
  • een bestuurder met gevoel voor belangenbehartiging die zich in wil zetten voor het collectieve belang;
  • een bestuurder die affiniteit heeft met de uitdagingen van de sector op zowel economisch als maatschappelijk vlak.

Wat biedt NAJK?

  • de mogelijkheid tot het ontplooien van bestuurderscapaciteiten in de agrarische sector;
  • de mogelijkheid om de sector en leeftijdgenoten te mogen vertegenwoordigen op nationaal niveau;
  • een dynamische organisatie met medewerkers die de belangen en projecten voor jonge ondernemers samen met het bestuur vorm geven;
  • de gelegenheid en ruimte om een voorsprong in kennis op te bouwen op het gebied van marktontwikkelingen, beleid en sectorale ontwikkelingen;
  • een uitgebreid nationaal en internationaal netwerk;
  • een gepaste vacatie-, onkosten- en reiskostenvergoeding die je in de gelegenheid stelt om werk op het bedrijf door iemand anders te laten doen.

Tijdsbesteding

  • de functie van dagelijks bestuurder van NAJK met portefeuille bedrijfsovername neemt gemiddeld 2,0 dag per week in beslag. Dit varieert per week. Tijdens de wintermaanden zijn meer bijeenkomsten dan in de zomermaanden.

Informatie en reacties

Meer informatie over deze functie of solliciteren? Neem dan contact op met sollicitatie@najk.nl.

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.