Boer Zoekt Boer
Een bedrijf overdragen of overnemen is een complex proces en gaat niet van vandaag op morgen. Des te belangrijker dat boeren al in een vroeg stadium aangeven dat ze een opvolger zoeken. Op die manier kunnen boer en potentiële opvolger elkaar goed leren kennen. Ze hebben dan voldoende tijd om in die samenwerking tot een contract te komen waardoor uiteindelijk het bedrijf weer een nieuwe toekomst krijgt.



Toen het voor melkveehouder Henk Rougoor (58) uit Varsseveld duidelijk werd dat er geen opvolger was binnen de familie, besloot hij het over een andere boeg te gooien. Via Boer zoekt Boer kwam hij in contact met Leon Krabbenborg (36), een jonge boer met ervaring én ambitie. Wat begon met een proefperiode als ZZP’er, groeide uit tot een samenwerking waarin vertrouwen, communicatie en wederzijds respect centraal staan. Nu, vijf jaar later, runnen ze samen een bedrijf met zo’n 140 melkkoeien én mooie plannen voor een boomhut-B&B. Een verhaal over loslaten, opnieuw beginnen en samen durven bouwen. Lees
Marijn Knoot en Mariët Reins-Hage vonden elkaar via het platform Boer zoekt Boer. De zoons van Mariët zagen het niet zitten het akkerbouwbedrijf voort te zetten en Marijn had wel die wens, maar geen boerderij binnen de familie. Ze schreven zich beide in op het platform en zo geschiedde. Ondertussen zit Marijn in maatschap op het akkerbouwbedrijf in het Zeeuwse Oud-Vossemeer en loopt de samenwerking meer dan goed. 
