CDG on organic farming | Auke Spijkerman

Het is alweer bijna 2 weken geleden dat RTL nieuws met het nieuws naar buiten kwam over afwijkingen binnen de biologische sector. Tijdens die periode mocht ik naar Brussel toe. Dit om te kijken hoe de Europese commissie de wetgeving voor de biologische sector wil vernieuwen/ aanpassen. De regels voor biologische landbouw zijn namelijk in alle Europese landen gelijk, alleen zit er wel verschil in hoe landen de regels oppakken en hoe de nieuwe wetgeving op landelijk niveau ingepast kan worden.

De uitloop van kippen is nu een belangrijk topic waar in de EU over gesproken wordt. Bijvoorbeeld het al dan wel niet toevoegen van de serre in kippenstallen en of deze als buitenruimte meegerekend mag worden of niet. Dit stuk gaat over de technische invulling van de regelgeving wat stiekem wel een klein beetje saai is. Maar het is wel belangrijk voor biologische boeren dat dit goed geregeld is en het is daarom goed om te zien dat hier over gesproken wordt door boeren.Verder wordt er door de commissie onderzoek gedaan naar wat de civil dialogue group doet  en wat er beter zou kunnen. Hier is het wel interessant dat bepaalde groepen toch vaak vinden dat boeren oververtegenwoordigd zijn. Deze mensen vergeten vaak dat de regelgeving direct bij de boeren terecht komt en dat deze hier dagelijks mee moeten werken. Daarom is het ook zeer belangrijk dat boeren actief meehelpen om regelgeving beter te maken!

Vervolgens kregen we een zeer interessante presentatie over productie en import van biologische producten. Het was voor het eerst dat de commissie een overzicht kon geven over waar de biologische producten vandaan komen. Interessant is om te weten waar veel vandaan wordt geïmporteerd en wat dit voor producten zijn. Zo heeft Peru op het gebied van biologisch producten qua waarde het meeste geëxporteerd naar de EU.  Qua tonnage heeft China het meeste geleverd. Mocht je daar meer over willen weten kun je dat op de volgende hier vinden.

De biologische markt in de EU groeit hard en er wordt aangegeven dat de biologische markt deze groei zeer goed kan hebben. Verdere groei van biologisch boeren is dus zeker mogelijk.

De toegevoegde waarde van biologische producten is  hoger dan van gangbare producten. Dit verschil is in Europa alleen niet terug te zien in het inkomen van de boer. De marge wordt vooral gehaald later in de keten bij retailers, handel en verwerkers.

NAJK teleurgesteld over verhoging afroming fosfaatrechten bij overdracht

Minister Schouten van het ministerie van LNV heeft afgelopen vrijdag, 24 mei, een brief naar de Tweede Kamer gestuurd met daarin het voorstel om de afroming van fosfaatrechten bij overdracht te verhogen van 10 naar 20%. Voor NAJK kwam dit voorstel onverwachts en vindt de verhoging teleurstellend.

Momenteel zijn er 85,3 miljoen kilo fosfaatrechten aan de melkveehouderij uitgegeven, terwijl dit er niet meer dan 84,9 miljoen kilo mogen zijn. Dit heeft de Europese Commissie eerder als eis gesteld. Minister Schouten wil geen generieke korting, dus heeft zij gekozen voor het voorstel om het percentage afroming bij overdracht te verhogen. “Wij hadden dit voorstel niet zien aankomen. Als het alternatief een generieke korting is, is dit een betere optie, maar dit is wel een tegenvaller voor de melkveehouderijsector die nog niet bekomen is van alle strubbelingen in het fosfaat dossier tot nu toe. Daarbij zal de aandacht van de melkveehouder weer helemaal richting fosfaat gaan terwijl er ook andere uitdagingen zijn waarmee we positief aan de slag wilde gaan”, aldus Marije Klever, dagelijks bestuurder NAJK met de portefeuille melkveehouderij. Voor de verhoging van de afroming moet er eerst nog een wetswijziging komen. Minister Schouten heeft het wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd en hoopt hier zo spoedig mogelijk in beide Kamers over te besluiten.

Hoeveelheid fosfaatrechten blijft in beweging

De rechten die afgeroomd worden komen in de fosfaat bank. De 420.000 kilo fosfaatrechten die momenteel in de fosfaatbank zitten en de rechten die hier nog bij komen zullen komen te vervallen, op deze manier hoopt minister Schouten het aantal uitgegeven rechten onder het plafond te brengen. Ondertussen komen er door procedures en door vleesveehouders die rechten aan melkveehouders verkopen weer rechten bij. NAJK is blij dat minister Schouten bevestigd dat rechten die nu van vleesveehouders zijn wat haar betreft niet meetellen voor het sectorplafond voor de melkveehouderij. Dit is essentieel om als melkveehouderij qua rechten onder het plafon te komen.

Meer ruimte voor sector in de toekomst

De minister schrijft ook dat wanneer de fosfaatrechten en de stikstofproductie voldoende zijn terug gebracht de weg vrij is voor maatregelen die bijdragen aan het toekomstperspectief van de sector en ruimte voor ondernemerschap. Marije Klever: ‘Het is goed dat de minister dit benoemd, echter lijkt dit nu ver weg, terwijl de sector nu al opzoek is naar dit toekomstperspectief, NAJK zal zich inzetten deze woorden tot daden laten komen.’

 

Lees de Kamerbrief op: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-landbouw-natuur-en-voedselkwaliteit/documenten/kamerstukken/2019/05/24/kamerbrief-over-stand-van-zaken-fosfaatrechtenstelsel

FAJK neemt zitting in Agro adviesraad

Namens het FAJK neemt voorzitter Nick Vermeer zitting in de pas opgerichte Agro Expert Raad (AER). Deze adviesraad onderzoekt welke ontwikkelingen en initiatieven kansrijk zijn voor Flevoland en wil daarmee een impuls geven aan vraagstukken in de Flevolandse agrofoodsector. De AER adviseert de partijen over hoe de ontwikkelingen benut kunnen worden voor een toekomst met kwalitatief beter, gezond, duurzaam en eerlijk voedsel. Nick Vermeer: “Jonge boeren vormen de toekomst van de Flevolandse agrarische sector, met de AER dragen we bij aan een duurzame en sterke agrarische sector, nu en in de toekomst”.

‘Bouwen aan een diverse agrofoodsector is daarbij belangrijk’, stelt Krijn Poppe, senior economist van Wageningen University & Research en voorzitter van de AER: ‘er zijn nog onvoldoende oplossingen voor de vraagstukken rond milieu, klimaat en landschap. Verandering is nodig en gewenst, ook bij de consument van de toekomst. De agrofoodsector wil voorop blijven lopen in de wereld, inspelen op nieuwe ontwikkelingen en de leefomgeving versterken in een verstedelijkende omgeving.’
Om de rol van voedselproducent te blijven vervullen en het hoofd te bieden aan de vraagstukken rond milieu en klimaat zet Flevoland in op gezonde landbouw voor iedereen.
De AER adviseert de Flevolandse partijen over kansrijke ontwikkelingen en hoe zij deze kunnen benutten voor een toekomst met kwalitatief beter, gezond, duurzaam en eerlijk voedsel. Samen wordt gekeken welke richtingen Flevoland kan inslaan en wat nodig is om doelen te bereiken: ‘Doet Flevoland de goede dingen en doet Flevoland dat goed?’

De AER is een onafhankelijk adviserend orgaan van en voor Flevoland en bestaat uit:
– De heer Jan-Nico Appelman, gedeputeerde Provincie Flevoland
– De heer Rob Donker, voorzitter Agrofoodcluster
– De heer Michel Haring, voorzitter Amsterdam Green Campus en hoogleraar Universiteit van Amsterdam
– Mevrouw Hetty Klavers, dijkgraaf Waterschap Zuiderzeeland
– Mevrouw Irene Korting, wethouder Gemeente Dronten
– De heer Arnold Michielsen, regiobestuurder LTO Noord regio West
– De heer Bastiaan Pellikaan, voorzitter College van Bestuur Aeres Groep
– De heer Krijn Poppe, senior economist Wageningen University & Research – voorzitter AER
– De heer Gerjan Snippe, directeur Biobrass Zeewolde
– De heer Nick Vermeer, voorzitter Flevolands Agrarisch Jongeren Kontakt
– De heer Chris de Visser, business developer Wageningen University & Research

Open Dagen Nieuwe Weiders

De belangstelling voor weidegang neemt toe. Voor melkveehouders die overwegen te starten met weiden organiseert Stichting Weidegang open dagen bij melkveehouders die deze stap eerder hebben gezet. Tijdens een rondleiding door het weiland en de stal laten ze zien hoe zij weiden en hoe zij de start hebben aangepakt. Ook vertellen ze wat mee en wat tegen viel. Tijdens de open dag is hun WeideCoach aanwezig om vragen te beantwoorden over opties om weidegang op verschillende type bedrijven in te vullen.

Bij voorkeur vooraf aanmelden. Dit kan door de WeideCoach een mail te sturen. Burgers zijn niet uitgenodigd voor deze vaktechnische dag.

Voor vragen kun je terecht bij Stichting Weidegang: info@stichtingweidegang.nl | 023 23 020 23

Deze veehouders nodigen je uit om hun bedrijf te bezoeken

16 mei 2019: Familie Aalderink – WeideCoach Nimda Schelhaas

De familie Aalderink melkt 100 koeien en is in 2018 verhuisd naar een nieuwe locatie in Ruinerwold. Dit maakte het mogelijk de koeien vanaf april 2018 weer te gaan weiden. Er is gekozen voor traditioneel standweiden waarbij de koeien drie weken lang in hetzelfde perceel worden geweid. Een eenvoudig en veilig systeem om goed te starten met weiden. Zelfs na een verhuizing.

Wanneer: donderdag 16 mei 2019 – 13.00-16.00u

Waar: Oosteinde 38; 7961 NG Ruinerwold

Aanmelden: schelhaas4@kpnplanet.nl

21 mei 2019: Daan Vermeulen en Jos Hol – WeideCoach Ton Derks

Daan Vermeulen en Jos Hol uit Kapel-Avezaath melken 125 melkkoeien met twee robots. Ze zijn dit jaar al vroeg, begin april, begonnen met weiden en het jongvee weidt dag en nacht. Met hulp van de FarmWalkgroep zijn ze twee jaar geleden gestart. “Vooral in de beginfase was deze hulp welkom.” Daan en Jos werken met afwisselend twee blokken van elk vijf percelen. De koeien gaan elke dag naar een ander perceel van hetzelfde blok voor vier weken. Alleen bij regen is het wel eens lastig. “Dan gaan de koeien massaal naar binnen en staan ze op een kluitje te wachten.”.

Wanneer: dinsdag 21 mei 2019 – 13.00-16.00u

Waar: Moleneind 18, 4013 NE Kapel-Avezaath

Aanmelden: t.derks@dlvadvies.nl

23 mei 2019: Guido van Hoven – WeideCoach Henk Antonissen

Guido van Hoven is sinds 2018 een Nieuwe Weider, hij melkt ruim 200 koeien met vier robots. Hij heeft er voor gekozen zijn koeien in twee groepen te weiden door de koerouting op een inventieve manier in te richten en gebruik te maken van de weideselectiepoort. Guido is eveneens Koeien & Kansen bedrijf en kan daarom goed laten zien wat het effect was van weiden op de technische en economische kengetallen. Daarin is ook te zien dat hij het nodige ‘leergeld’ heeft betaald en het beweidingssysteem goed in te vingers heeft gekregen. Deze ervaring wil hij graag delen met collega’s.

Wanneer: donderdag 23 mei 2019 – 13.15-15.30u

Waar: Keerestraat 7; 6251 NJ Eckelrade

Aanmelden: antonissenadvies@gmail.com

22 mei 2019: Dirk Anko Albada – WeideCoach Nimda Schelhaas

Dirk Anko Albada melkt met drie robots 150 melkkoeien op een huiskavel van 29 hectare. Na een paar jaar weiden van jongvee en droge koeien is hij vorig jaar gestart met het weiden van zijn melkkoeien. Er is gekozen voor roterend standweiden, een systeem waarbij de koeien elke dag een nieuw perceel met fris gras krijgen. Hierdoor blijven de koeien graag weiden en wordt eenvoudig, door de deur te openen, de gewenste weidetijd gerealiseerd.

Wanneer: woensdag 22 mei 2019 – 13.00-16.00u

Waar: Frisbourren 4; 8571 RR Harich

Aanmelden: schelhaas4@kpnplanet.nl

24 mei 2019: Joost van Eert – WeideCoach Henk Antonissen

Joost van Eert weidt sinds vorig jaar, hij heeft 200 melkkoeien op 23 hectare en melkt conventioneel. Hij heeft gekozen voor roterend standweiden en daarbij veel aandacht gegeven aan een goede infrastructuur zoals kavelpaden en waterbakken. Daarnaast heeft hij er bewust voor gekozen ook zijn pinken te weiden zodat ze later als melkkoe goed kunnen grazen. Hij vertelt collega’s graag over de resultaten van deze succesvolle stap en onderbouwt dit met zowel technische als economische kengetallen.

Wanneer: vrijdag 24 mei 2019 – 10.15-12.30u

Waar: Vierhoeven 3, 4651 VN Steenbergen

Aanmelden: antonissenadvies@gmail.com

29 mei 2019: Robert van den Bosch – WeideCoach Ton Derks

Robert van den Bosch melkt 90 koeien op een huiskavel van 25 hectare. Omdat het zo goed beviel met de droge koeien, is hij in 2017 ook gestart met het weiden van de melkkoeien. De resultaten zijn boven verwachting, zelfs met de hete zomer van 2018. “We zitten over de 10.000 liter. We hebben weinig last van de hitte gehad. Op warme dagen melkte ik extra vroeg en liepen de eerste koeien om kwart over zes buiten”. De melkveehouder hoefde niet extra bij te voeren, maar was wel druk met beregenen. “De wei moet natuurlijk wel groen blijven, dor gras vreten de koeien niet. Dat is gelukt, de grasopname was in 2018 beduidend beter dan het voorgaande jaar.”

Wanneer: woensdag 29 mei – 13.00-16.00u

Waar: Oirschotsedijk 22, 5513 NR Wintelre

Aanmelden: t.derks@dlvadvies.nl

13 juni 2019: Jan Borgman – met WeideCoach Rob Huinink

Jan Borgman melkt met 2 robots 100 koeien op een huiskavel van 11 hectare. Het was in 2018 even puzzelen hoe weidegang logistiek in te vullen omdat de looproute de route van de voerrobot kruist. Maar dat is goed gelukt en het loopt naar tevredenheid. Eén wens staat nog open: het aanleggen van een kavelpad om de koeien nog soepeler van de stal naar de wei te laten bewegen.

Wanneer: donderdag 13 juni – 13.00-16.00u

Waar: Heerlerweg 1, 7233 SG Vierakker

Aanmelden: info@huininkadvies.nl

NAJK is woedend over de gebeurtenissen in Boxtel

Het Nederlands Agrarisch Jongeren Kontakt (NAJK) heeft met verbijstering kennisgenomen van de gebeurtenissen die maandag 13 mei in Boxtel hebben plaatsgevonden. Bij de bezetting van een varkensstal door ruim honderd activisten zijn mens en dier blootgesteld aan onverantwoorde risico’s. Tim van der Mark, varkenshouder en portefeuillehouder intensief: “Boeren werken met hart en ziel aan hun bedrijf, acties als deze zijn respectloos en raken ons hard.”

Boeren en hun families moeten zich veilig kunnen voelen op en rond hun eigen erf. NAJK vindt het alarmerend dat de aanwezige autoriteiten pas na elf uur ingrepen bij de dreiging in Boxtel, terwijl een Kamermeerderheid zich eerder dit jaar uitsprak over het feit dat bedreiging en intimidatie van boeren in Nederland keihard aangepakt moeten worden. Dit soort acties zijn onacceptabel.

Gevolgen

Naast de gevolgen van intimidatie en inbraak op het privéterrein van de boer zijn er ook andere gevolgen die deze actie kan hebben. Van der Mark: “Het illegaal betreden van een varkensstal kan niet. Nederlandse varkenshouders houden zich aan strenge hygiënische voorzorgsmaatregelen, wanneer men zich hier niet aan houdt kan dit vergaande gevolgen hebben. Tachtig procent van de actievoerders kwam uit Oost-Europa en België, waar de Afrikaanse varkenspest heerst. Dit kan ertoe leiden dat deze varkens geruimd moeten worden. De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) zal hier uiteindelijk een beslissing over moeten nemen.”

“Boeren voelen zich bedonderd”

Nederlandse boeren zetten zich iedere dag in voor de productie van kwalitatief hoogwaardig voedsel. “Jonge boeren voelen zich bedonderd. Als boer houd je je aan alle wetten en regels ten behoeve van dierenwelzijn en -gezondheid, en vaak zelfs meer dan dat, en dan nog is dit het gevolg. De activisten die de inbraak en bezetting hebben veroorzaakt, lopen deels weer vrijuit. Dat steekt.” Aldus Tim van der Mark.

Voorkomen in de toekomst

NAJK is op zoek naar verbinding en wil graag in gesprek met verschillende NGO’s en burgers om dergelijke acties zoals in Boxtel in de toekomst te voorkomen! Jonge boeren willen nieuwe kansen in de sector vinden en transparant laten zien wat er gebeurt op een boerenbedrijf. Andre Arfman, voorzitter NAJK: “Wat er gisteren is gebeurd in Boxtel mag nooit meer plaatsvinden. NAJK wil daarom ook in gesprek met minister Schouten (Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit) en minister Grapperhaus (Veiligheid en Justitie).”

Doe wat je zegt

Afgelopen maand vond de langverwachte stemming in ComAgri (de commissie van het Europees Parlement over landbouw en plattelandsontwikkeling) plaats over het nieuwe GLB (Gemeenschappelijk Landbouwbeleid). Er zijn duizenden wijzigingsvoorstellen op ingediend en inmiddels dus in stemming gebracht. Als CEJA-vicevoorzitter ben ik sinds anderhalf jaar betrokken bij dit proces. Intensieve overleggen en doelgerichte acties ten spijt: het heeft maar beperkt invloed gehad. Als jonge boeren zijn we immers niet de enige groep die ‘iets’ willen in het nieuwe GLB.

Budget onder druk

Het is al enkele jaren bekend dat het budget voor het GLB zwaar onder druk staat. Nettobetaler Groot-Brittannië neemt (zoals het nu lijkt) afscheid van de EU en andere landen willen niet méér bijdragen. Ook bij onderwerpen als veiligheid en migratie wordt er door lidstaten van de EU naar Brussel gekeken. Een gezamenlijk beleid is nodig om succesvol te kunnen zijn. En dat allemaal terwijl de totale ‘taart’, die het budget moet voorstellen, niet groter, maar juist kleiner wordt. Verder is er natuurlijk ook nog de diepe wens van natuur- en milieuorganisaties om een groter deel van het budget te gebruiken voor biodiversiteitsdoelen. Ook NAJK en CEJA zien dit zitten, maar dan wel onder bepaalde voorwaarden. We willen graag een ambitieus beleid, waarin boeren worden beloond en niet worden gecompenseerd voor hun inzet om (biodiversiteits-)prestaties te kunnen halen. Op die manier kun je boeren motiveren een bijdrage te leveren die bij ze past, zowel persoonlijk als bedrijfsmatig.

Het nieuwe GLB voorstel

In het nieuwe voorstel worden er negen verschillende doelen uitgewerkt. Hier is de zogeheten ‘vernieuwing in de generaties’ één van. Jonge boeren staan dus hoog op de agenda van de Europese Commissie. Toch heeft ComAgri besloten hier maar beperkt budget voor vrij te maken. Hoewel de commissievoorstellen na de zomer nog in stemming gebracht moeten worden in het (nieuwe) gehele Europees Parlement, lijkt het er nu op dat er voor Nederlandse boeren wel meer geld beschikbaar komt voor de zogeheten top-up, een ondersteuning voor jonge boeren in het GLB. Dit is overigens hard nodig, want het huidige budget wordt flink overvraagd. Het top-up-geld wordt wel uitgesmeerd over zeven jaar, in plaats van vijf. Of er überhaupt een nieuwe Jonge Landbouwersregeling (JOLA) komt, dat weten we nog niet. De komende maanden zullen we daar als NAJK met het ministerie van LNV over praten: de JOLA wordt namelijk op nationaal niveau geregeld.

Doe wat je zegt!

Zowel Europarlementariërs als minister Schouten spreken veel over jonge boeren: zij hebben de toekomst. Het is vreemd dat er dan geen extra (geoormerkt) geld beschikbaar komt. Met alleen prachtige vergezichten en positieve boodschappen over kringlooplandbouw en nieuwe verdienmodellen komen we er niet. Als we echt voor meer jonge boeren, meer innovatie en toekomstbestendige bedrijven willen gaan, zijn er harde euro’s nodig. Richting ComAgri is het een gelopen race, maar richting minister Schouten en de kandidaten voor de Europese Parlementsverkiezingen is mijn boodschap ‘put your money where your mouth is’: doe wat je zegt!

___________________________________________________________________________________________________________

Iris Bouwers

Binnen het dagelijks bestuur van NAJK is Iris Bouwers (25) verantwoordelijk voor de portefeuille internationaal. Iris combineert deze functie met haar studie agrarische bedrijfskunde en het werk op varkens- en akkerbouwbedrijf.

Wat deed NAJK voor jou in maart?

Iedereen bij NAJK zet zich dag in dag uit voor 100% in voor jou als lid. We zorgen bijvoorbeeld voor het materiaal, achtergrondinformatie en gespreksleiders voor interessante bijeenkomsten of discussieavonden, ontwikkelen trainingen en cursussen, regelen winacties en behartigen jouw belangen in Den Haag of Brussel. Wat deed NAJK voor jou in maart? Hier een kleine greep uit alle activiteiten:

  • ­ Op 5 maart bracht minister president Mark Rutte een bezoek aan Aeres Hogeschool Dronten. Dagelijks bestuurders NAJK Andre Arfman en Sietse Draaijer waren hierbij aanwezig.
  • ­ NAJK heeft een enquête uitgezet om de opleidings- en coachingsbehoefte van jonge boeren en tuinders rondom bedrijfsovername in beeld te krijgen. Help ons met onze cursussen en lobby en vul hier de enquête in.
  • ­ NAJK-voorzitter, Andre Arfman, en dagelijks bestuurder NAJK met de portefeuille bedrijfsovername, Sietse Draaijer, zijn in het kader van de ronde politiek van NAJK bij de landbouwwoordvoerder CDA, Jaco Geurts, geweest. Verschillende actuele thema’s zijn aan bod gekomen.
  • ­ Deelnemer van de actie ‘De toekomst begint vandaag’ Maarten de Groot, schreef een blog over hoe het is nu hij net uit de maatschap is gestapt.
  • ­ NAJK-leden die klant worden bij NieuweStroom maken kans op een energiescan ter waarde van € 300. Kijk voor meer informatie op onze website.
  • ­ Andre Arfman, voorzitter NAJK, heeft een bijdrage geleverd aan een beleidsevaluatie van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit.
  • ­ Sietse Draaijer, dagelijks bestuurder NAJK met de portefeuille bedrijfsovername, is bij het afscheid van Jan Breembroek bij Flynth geweest. Tijdens het afscheid werd een symposium gehouden met als thema: CO2, wat kun je ermee?
  • ­ Van 8 tot 19 maart ging NAJK met 15 NAJK-leden op studiereis naar Texas. Hun ervaringen waren te volgen via onze website en social media.
  • ­ Dagelijks bestuurder NAJK Marije Klever, is bij de algemene ledenvergadering en het afscheid van Piet van der Eijk geweest van de Bond van Landpachters (BLHB).
  • ­ Marije Klever heeft een presentatie gegeven over NAJK bij de lokale afdeling Goeree-Overflakkee.
  • ­ Voorzitter van NAJK Andre Arfman, riep alle jonge boeren en tuinders op om te gaan stemmen bij de provinciale verkiezingen.
  • ­ Bestuurders NAJK Andre Arfman en Iris Bouwers waren aanwezig bij de vergadering van CEJA, het Europees overkoepelend orgaan van jonge boeren. Onderwerpen op de agenda waren onder andere Brexit en het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB). Ook hebben zij een conferentie bijgewoond over samenwerking in coöperaties en risicomanagement.
  • ­ NAJK zocht een jonge boer of boerin die een kick off workshop in Ethiopië wilde verzorgen in mei 2019.
  • ­ Uit de doorrekening van de planbureaus is gebleken dat de klimaattafel Landbouw en Landgebruik de gestelde CO2-reductie kan behalen. NAJK-voorzitter, Andre Arfman, is namens NAJK verantwoordelijk voor het onderwerp klimaat en neemt ook deel aan klimaattafel.
  • ­ Jonge akkerbouwers uit het gehele land zijn samen met ForFarmers in gesprek geweest over het nieuwe mestbeleid. De avond werd geleid door dagelijks bestuurder NAJK met de portefeuille akkerbouw, Leendert Jan Onnes.
  • ­ Dagelijks bestuurder NAJK met de portefeuille internationaal, Iris Bouwers, is bij een themabijeenkomst over het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid geweest. Bij de bijeenkomst waren ook het ministerie van LNV en andere stakeholders.
  • ­ NAJK-bestuurder Leendert Jan Onnes, is bij de bijeenkomst van het ministerie van LNV geweest over de innovatie en kennisbehoefte bij kringlooplandbouw.
  • ­ Er is een Wereldboeren-avond gehouden bij AJK Eemnes. De avond werd geleid door Rabobank en NAJK-bestuurder Leendert Jan Onnes.
  • ­ Dagelijks bestuurder NAJK, Marije Klever, heeft bijgedragen aan een hackaton over de invulling van kringlooplandbouw in het GLB.
  • ­ Leendert Jan Onnes, dagelijks bestuurder NAJK met de portefeuille akkerbouw, is bij een regiobijeenkomst herbezinning mestbeleid geweest. Deze sessie ging specifiek over het thema bodem.
  • ­ 18 maart was een it’s the food, my friend! #2 editie over de impact van de hoge grondprijzen. NAJK-bestuurder, Marije Klever, heeft toegelicht hoe lastig het is voor jonge boeren om grond te kopen.
  • ­ Iris Bouwers, dagelijks bestuurder NAJK met de portefeuille internationaal, heeft een prestentatie over het GLB gegeven tijdens de algemene ledenvergadering van het Gronings Agrarisch Jongeren Kontakt (GrAJK).
  • ­ 19 en 20 maart stond NAJK met een stand op de Dutch Poultry Expo in Hardenberg. We mochten weer nieuwe leden verwelkomen. NAJK heeft ook een bijdrage geleverd aan de bedrijfsovernamesessies georganiseerd door Agrio.
  • ­ Dagelijks bestuurder Iris Bouwers, heeft een inspiratiesessie gegeven over het GLB na 2020 op Aeres Hogeschool Dronten. De sessie is terug te zien via: https://www.youtube.com/watch?v=OgrVfXjH-4c.
  • ­ NAJK publiceerde weer #WeideWeetje op haar Facebookpagina.
  • ­ Leendert Jan Onnes, dagelijks bestuurder NAJK met de portefeuille akkerbouw, heeft een presentatie gegeven op het waterschapscongres. In de zaal zaten verschillende dijkgraven en andere medewerkers van de waterschappen.
  • ­ NAJK-bestuurder met de portefeuille bedrijfsovername, Sietse Draaijer, heeft een presentatie over bedrijfsovername gegeven voor het AJK op Aeres Hogeschool Dronten.
  • ­ Ook dit jaar evalueert NAJK weer de openstelling van de Jonge Landbouwersregeling. Heb jij de enquête nog niet ingevuld? Doe dit dan snel via: https://urlzs.com/DtGk. De resultaten van de evaluatie neemt NAJK mee in de lobby voor een goede JOLA-regeling.
  • ­ Dagelijks bestuurder NAJK met de portefeuille akkerbouw, Leendert Jan Onnes, zit in de adviescommissie van de sectie teelt van de Brancheorganisatie akkerbouw. In de vergadering is het gezamenlijk onderzoeksprogramma besproken.
  • ­ Iris Bouwers, dagelijks bestuurder NAJK met de portefeuille internationaal, heeft deelgenomen aan de Civil Dialogue Group (CDG) over directe betalingen en vergroening in Brussel. De CDG is een adviesgroep van de Europese Commissie.
  • ­ NAJK heeft gereageerd op de Kamerbrief van minister Schouten over het nieuwe pachtbeleid. NAJK is tevreden met de gekozen richting, maar benadrukt dat de verdere invulling van cruciaal belang is.
  • ­ NAJK-lid Joline Brouwer, deelde haar ervaring bij de Civil Dialogue Group (CDG) akkerbouw in een blog op onze website. Zij nam namens NAJK deel aan deze adviesgroep voor de Europese Commissie.
  • ­ Sietse Draaijer, NAJK-bestuurder met de portefeuille bedrijfsovername, was woensdag 27 maart in de uitzending van EenVandaag.
  • ­ Zondag 31 maart was dagelijks bestuurder, Iris Bouwers, live in het tv-programma Vroege Vogels. Zij sprak daar over biodiversiteit in het nieuwe GLB.
  • ­ Dagelijks bestuurder NAJK met de portefeuille intensief, Tim van der Mark, is druk bezig met het onderwerp imago van de agrarische sector. Hij heeft met verschillende partijen contact over hoe het imago verbeterd kan worden.

Wat zal NAJK voor jou doen in april?

Natuurlijk zal er in april ook veel door NAJK worden georganiseerd. Lees het laatste nieuws op de NAJK-website. Hierbij alvast een voorproefje:

  • ­ NAJK-voorzitter, Andre Arfman en NAJK-bestuurder Iris Bouwers spreken met verschillende Europarlementariërs in Brussel over het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid en bieden het CEJA-manifest ‘Empowering Young Farmers and rural youth’ aan.
  • ­ NAJK-bestuurders Andre Arfman en Sietse Draaijer, gaan in het kader van ronde politiek van NAJK op bezoek bij Tweede Kamerlid voor de ChristenUnie, Carla Dik-Faber.
  • ­ Op 16 en 17 april staat NAJK op de Dutch Pork Expo in Hardenberg. Bezoek onze stand nummer E129!
  • ­ NAJK en Flynth zullen de verlenging van het partnercontract ondertekenen.

NAJK en Flynth verlengen samenwerking

Het Nederlands Agrarisch Jongeren Kontakt (NAJK) en Flynth hebben een nieuwe overeenkomst ondertekend waarmee Flynth en NAJK de samenwerking versterken. De partnerovereenkomst tussen NAJK en Flynth is op donderdag 18 april ondertekend door Andre Arfman, voorzitter van NAJK, en Bas Hidding, voorzitter raad van bestuur Flynth. NAJK is blij dat Flynth op deze wijze ervaring en kennis uitwisselt met jonge boeren en tuinders.

NAJK is de belangenbehartigingsvereniging voor jonge boeren en tuinders en vertegenwoordigt een enthousiaste en toegankelijke groep van 8.000 jonge agrarische ondernemers in Nederland. Flynth en NAJK werken al jaren samen om jonge agrarische ondernemers te ondersteunen in hun ambities. Ook de komende jaren zal visieontwikkeling en kennisdeling rondom agrarisch ondernemerschap centraal staan.

Ondersteuning jonge boeren en tuinders

NAJK sluit partnerovereenkomsten met de belangrijkste spelers uit de agrarische sector, zodat de leden van NAJK verrijkt worden met belangrijke kennis, ontwikkelingen en informatie uit de sector. “We zijn blij dat we aankomend jaar verder werken samen met Flynth. Flynth kent de sector goed en kan daarmee de jonge agrarisch ondernemers ondersteunen en de jonge boer en tuinder versterken. Het is van belang dat  jonge boeren en tuinders toegang hebben tot relevante kennis uit de agrarische sector: dit versterkt de toekomstbestendigheid van de sector”, aldus Andre Arfman, voorzitter NAJK.

Samen werken aan uitdagingen agrarische sector

Met de ondertekening van de partnerovereenkomst verbindt Flynth zich voor het komende jaar aan NAJK als partner van de jongerenvereniging. “Flynth zal in deze periode NAJK ondersteunen met kennis en kunde en bij de lobby rondom de invulling van het bedrijfsovernamefonds. Verder gaan wij speciaal voor de lokale AJK-afdelingen in het land bijeenkomsten organiseren en faciliteren. Deze lokale afdelingen kunnen hiervoor -naast de inbreng van onze kennis- een aparte vergoeding ontvangen. Zo willen we niet alleen op landelijk niveau, maar ook in de regio pal naast jonge boeren en tuinders staan”, aldus Bas Hidding.

Ons boerderijwinkel concept opnieuw vormgeven | De toekomst begint vandaag

Sinds mijn vorige blog hebben we niet stilgezeten. We zijn ondertussen alweer een paar gesprekken verder met de partij waar we voor gekozen hebben om mee verder te gaan.

We hebben dus met twee verschillende partijen een kennismakingsgesprek gehad, met daarop volgend twee verschillende voorstellen voor de toekomst van onze winkel. Uiteindelijk hebben we gekozen om met de partij in zee te gaan die meer ervaring heeft met boerderijwinkels. Al had de partij die zich vooral met de retail bezig houdt, ook interessante, vooruitstrevende inzichten. Toch hadden we een beter gevoel bij die eerste partij.

Tijdens ons tweede gesprek met deze partij, werden we vooral geprikkeld om goed na te denken wat we nu precies willen met onze winkel. Wat willen we met ons huidig assortiment en wat willen we graag nieuw introduceren. Daarbij is het ook belangrijk om onderscheid te maken tussen productgroepen. Niet elk product is even belangrijk. Waar gaan we de focus op leggen? Wat zijn nu onze sterke punten, en wat zijn onze zwakke punten. Wat willen we absoluut behouden in onze winkel. Voor het volgende gesprek kregen we huiswerk mee. Om onze ideeën beter uit te drukken, werd ons gevraagd om twee moodboards te maken. Wat vinden we belangrijk in onze nieuwe winkel, en wat willen we absoluut niet terug zien. In een derde gesprek hebben we onze moodboards uitgebreid behandeld en bediscussieerd.

Momenteel wachten we op de eerste schetsen voor de verbouwing naar aanleiding van de gesprekken die we gehad hebben. We zijn erg benieuwd wat hier uitkomt!

Joris van Lierop | De #toekomst begint vandaag

Mijn vraagstuk luidt als volgt: Is de huidige strategie toekomstbestendig of moeten wij zoeken naar nieuwe verdienmodellen? Hiervoor ben ik op zoek gegaan naar een begeleider die mij kan helpen om dit vraagstuk te beantwoorden. Na een korte zoektocht kwam ik uit bij het bedrijf Compassare van Hans Schoenmakers. Hans is gespecialiseerd in het begeleiden van ondernemers en het versterken van het ondernemersvermogen. Hierbij wordt rekening gehouden met de huidige situatie van zowel de ondernemer, als het bedrijf.

Eerste kennismaking
Om elkaar beter te leren kennen vindt er eerst een kennismakingsgesprek plaats. Tijdens dit gesprek vertel ik wat mijn vraagstuk is. Hierop kwam vooral de vraag naar boven, wat pas bij mij als ondernemer. Dit lijkt de juiste eerste stap om antwoord te krijgen op mijn vraag. Wie ben ik, wat zijn mijn sterke en wat zijn mijn zwakke punten, wat is mijn visie en waar wil ik als ondernemer naartoe. Hieruit is de volgende vraag naar voren gekomen: ben ik als ondernemer wel toekomstbestendig.

Na het eerste kennismakingsgesprek volgde het tweede gesprek. Tijdens dit gesprek zijn een aantal belangrijke thema’s binnen de agrarische sector besproken. Thema’s als maatschappelijk draagvlak, marktwerking en circulaire economieën. Dit was eigenlijk het begin van het traject. Hiermee beschreef ik mijn visie zonder dit direct in de gaten te hebben. Bij het ontwikkelen van deze visie moet natuurlijk rekening gehouden worden met de volgende drie onderdelen:

Het cijfer (de 20..) staat voor het jaartal waarin iets gerealiseerd moet worden.

Bepalen van visie
Om de visie te bepalen is eerst gekeken naar het verleden. Welke drijfveren hadden mijn ouders waaruit het huidige bedrijf is ontstaan. Het huidige bedrijf is namelijk een voormalig melkveebedrijf. Het was een relatief klein en intensief melkveebedrijf en was nauwelijks toekomstbestendig. Hierdoor gingen mijn ouders zoeken naar manieren om het bedrijf toekomstbestendig te maken. In 1993 besloten zij daarom om vleeskuikenouderdieren te gaan houden. In 1999 schakelde zij vervolgens om naar leghennen. In de jaren die hierop volgden hebben zij het bedrijf laten groeien tot het bedrijf wat het nu is. Een legpluimveebedrijf met ongeveer 160.000 leghennen.

De ondernemer

Wat voor een type ondernemer is er nodig om het huidige bedrijf toekomstbestendig te houden? Hiervoor is gebrainstormd over welke onderdelen hiervoor nodig zijn. De basis ligt natuurlijk bij een vakman die kennis heeft van zijn cijfers en van het verzorgen van zijn dieren. Maar een toekomstbestendige ondernemer is bovenal adaptief. Omgaan met een veranderende omgeving en antwoorden geven op vraagstukken die op dit moment actueel zijn.

Bedrijf

De volgende stap die is genomen, is inzoomen op het bedrijf. Wat zijn de sterke en minder sterke punten van het bedrijf en in welke richting wil het bedrijf zich bewegen. Hieruit kwam dat een van de belangrijkste krachten van het bedrijf de efficiëntie is. Veel scharrel- en vrij uitloop eieren produceren met een lage kostprijs…..

Hierop stelde Hans de vraag: zijn er nog dingen die je zou kunnen verbeteren op jullie bedrijf? Ja hoor, er zijn nog zeker dingen die ik zou willen verbeteren op het bedrijf. Kijk dan eens naar je hoofdvraag, moet je al verder kijken, of zou je juist het huidige bedrijf willen verbeteren? Mijn antwoord hierop is dat ik ervan overtuigd ben dat er op het huidige bedrijf nog dingen verbeterd kunnen worden waardoor wij nog efficiënter en duurzamer kunnen werken.

Familie

Omdat ons bedrijf een echt familiebedrijf is, worden alle veranderingen in het bedrijf besproken. Duidelijk communiceren en je wensen uitspreken staan hierbij centraal. Is dit voor iedereen duidelijk vroeg Hans mij toen? Staat iedereen erachter dat jij het bedrijf overneemt. En wat vinden de andere gegadigde, spelen zij ook nog een rol in de bedrijfsvoering en bedrijfsovername?

Deze thema’s zijn ondertussen goed besproken thuis. Iedereen heeft zijn wensen uitgesproken, waardoor iedereen gelukkig is met de gemaakte keuzes voor de toekomst.

Vervolg

Op dit moment zijn we aan het kijken wat de beste vervolgstap is. Er zijn namelijk twee manieren om het huidige bedrijf te verbeteren. De eerste optie is verduurzamen en de tweede optie is het huidige bedrijf nog efficiënter en beter laten draaien. De eerste plannen zijn gemaakt om op beide opties een antwoord te geven.