Evelien Drenth op reis naar Ethiopië met Agriterra!

In december ging Evelien Drenth (bestuurder bij GrAJK) met AgriTerra op reis naar Ethiopië voor het organiseren van een Youth-Workshop in Mizan-Aman, in het zuidwesten van het land. In dit reisverslag verteld zij meer over deze reis.

Het was een onvergetelijke ervaring waarin ik Ethiopische agrarische jongeren meer kon vertellen over hoe het is om jonge boer te zijn aan de andere kant van de wereld en hoe wij werken als Agrarisch Jongeren Kontakt (AJK), zowel nationaal als regionaal. Tegelijkertijd heb ik zelf veel geleerd over de Ethiopische cultuur, de mensen, het werk van Agriterra en de enorme potentie van de agrarische sector in die regio.

Tijdens de driedaagse workshop hebben we samengewerkt met twee coöperaties die zich richten op de productie en verkoop van met name koffiebonen. De eerste dag stond in het teken van bewustwording: Wat levert actieve jongerenparticipatie in de coöperatie op? Voor zowel de coöperatie als jezelf? Op de tweede dag verdiepten we ons in de uitdagingen van beide coöperaties, hun toekomstvisies, en mogelijke oplossingen waarbij jongeren een cruciale rol kunnen spelen. Op de laatste dag hebben we een concrete businessactiviteit uitgewerkt door middel van een actieplan.

Dit leidde tot inspirerende resultaten! Eén coöperatie besloot zich te richten op het houden van bijen en de productie van honing. Dit biedt niet alleen werkgelegenheid voor jongeren in de regio, maar genereert ook extra inkomsten voor de coöperatie. De andere coöperatie bedacht een plan om jongeren te ondersteunen bij het opkweken van koffieplantmateriaal. Veel boeren in de regio werken nog met oude koffiestruiken die lage opbrengsten hebben. Het opkweken van nieuw, hoogwaardig plantmateriaal biedt een oplossing en versterkt de koffieproductie in de omgeving.

Een ander hoogtepunt was ons bezoek aan een koffiecoöperatie. Het was inspirerend om te zien hoe zij met ondersteuning van Agriterra, zoals de bouw van een opslagmagazijn voor koffiebonen, stappen vooruit zetten. Al met al een interessante en leerzame week, waarin het inspireren van elkaar centraal stonden. Ik kijk met veel enthousiasme uit naar komend jaar om te zien hoe deze plannen uitgerold gaan worden!

Combi robotmelken en weidegang drie jaar prominent op de kaart

Als er een thema is waar moderne technologie en natuurlijk gedrag van de koe elkaar ontmoeten, dan is het wel robotmelken én weidegang bieden. Voor de ene melkveehouder een succesvolle combinatie, voor de ander een brug te ver. Het project ‘Robot & Weiden? Voor Elkaar!’ richt zich de komende drie jaar op beide groepen melkveehouders. Kennisontwikkeling, ambassadeurs aan het woord en buitenlandse studietrips zijn onder meer de activiteiten binnen het ambitieuze project.

Vier jaar geleden werd de Werkgroep Meerweiden opgericht. Een samenwerking tussen het ministerie van LVVN en vier sectorpartijen uit de melkveehouderij, te weten: NAJK, LTO, Biohuis en Netwerk GRONDig. Doel was om het weiden van melk- en jongvee onder de aandacht te brengen en te bevorderen. Het project ‘Robot & Weiden? Voor Elkaar!’ komt voort uit de werkgroep. NAJK leidt het project en wordt ondersteund door Aeres Hogeschool Dronten en Netwerk GRONDig.

Update van registratiesystematiek uren weidegang

Het project ‘Robot & Weiden? Voor Elkaar!’ is onderverdeeld in zes thema’s. Een in het oog springende is het ontwikkelen van een registratiesysteem dat beter aan zal sluiten bij robotmelken en weidegang. Een melkveehouder uit Hattem heeft de lead over dit onderdeel. Hij gaat komend weideseizoen zelf beginnen met de combi weiden en robotmelken. De 120 dagen van zes uur per dag zijn volgens de melkveehouder statisch en onpraktisch. Tijdens de projectperiode wordt alternatieve registratie verkend en beproefd.

Ambassadeurs

NAJK gaat in vier regio’s letterlijk de boer op. Praktijkkennis van voorlopers wordt gezocht en gedeeld met andere collega-melkveehouders. Het projectteam geeft de titel van ambassadeur natuurlijk niet zomaar weg. Per regio zullen melkveehouders betrokken
worden die bevlogen de combi robotmelken en weidegang toepassen. Daarmee vervullen zij een voorbeeldfunctie om andere melkveehouders te enthousiasmeren. ‘Weidegang en robotmelken combineren? Hoewel het een uitdaging kan lijken, is het ook juist een kans voor jonge, innovatieve en ambitieuze boeren. NAJK staat klaar om hen hierin te ondersteunen en te inspireren’ stelt projectleider Gerjanne van Esveld. NAJK buigt zich tijdens de projectperiode over de mobiele melkrobot. Een deskstudie naar haalbaarheid en betaalbaarheid wordt uitgevoerd.

Aeres Hogeschool

Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Aeres Hogeschool is aangesloten bij het project en levert kennis en expertise over graslandbeheer. Zij inspireert de jonge generatie om techniek en welbevinden van de koe in de wei te matchen. Het aantal melkveehouders dat melkt met robot staat nu op zo’n 36%, dat aantal neemt nog steeds toe. Weidegang blijft een belangrijk thema, het draagt bij aan dierenwelzijn, een positief imago, kostenbesparing én ammoniakreductie. Weiden is daarmee een relevante managementmaatregel. “Succesvol weiden begint altijd bij de boer, maar groeit door onderzoek, advies en onderwijs”, aldus Agnes van den Pol van Aeres Hogeschool Dronten.

Turen bij buitenlandse buren

Zweden en Ierland zijn weideganglanden bij uitstek. In Zweden is weidegang verplicht en Ierland is kampioen grasland en weidegang in Europa. Beide landen hebben ervaring met de combi robotmelken en weidegang. Onderdeel van het project zijn studiereizen naar deze twee landen met melkveehouders die zich daar binnenkort voor op kunnen geven. Een loting wijst uit welke vier melkveehouders mee gaan per buitenlandse excursie. Daarnaast wordt een Europees digitaal platform opgericht, zodat de Nederlandse en buitenlandse collega-melkveehouders met elkaar in contact kunnen treden om ervaringen over robotmelken en weiden uit te wisselen. Netwerk GRONDig heeft het initiatief bij deze thema’s.

Op de hoogte blijven van dit project? Binnenkort verschijnt de website www.robotweiden.nl

Jelle Besten wint MaïsChallenge 2024!

Na een uitdagend groeiseizoen is Jelle Besten uit Haarle uitgeroepen tot winnaar van de MaïsChallenge 2024. De eindbijeenkomst, georganiseerd door Limagrain, NAJK en FrieslandCampina, bracht jonge veehouders en agrarische scholenteams samen om ervaringen te delen en de winnaars bekend te maken. Ondanks een extreem nat groeiseizoen, wisten de deelnemers goede resultaten te behalen op het gebied van maïsteelt en CO2-reductie.

Uitdagend groeiseizoen en waardevolle inzichten

Het groeiseizoen van 2024 begon met een bijzonder nat voorjaar, wat leidde tot late zaai, wisselende opkomsten en uiteenlopende oogstmomenten. Dit resulteerde in regionale verschillen in de maïsteelt. Desondanks hebben de deelnemers waardevolle kennis opgedaan over hoogwaardige eigen ruwvoerteelt en CO2-voetafdruk verkleinen. Ruben Klein Teeselink, NAJK-bestuurder en deelnemer, benadrukt: “Het leren van collega-veehouders, praktijkervaringen delen en het met elkaar in gesprek gaan over ruwvoerteelt is ontzettend waardevol.” FrieslandCampina, als themapartner van deze editie, deelde inzichten over het optimaliseren van maisteelt en het reduceren van de CO2-footprint.

Prijswinnaars

Jelle Besten uit Haarle won de hoofdprijs – een door Limagrain verzorgde studiereis voor twee personen naar het maïsproductiecentrum van Frankrijk. Op de Overijsselse zandgrond wist hij zijn maïs op het juiste moment te zaaien, wat een gelijkmatige opkomst en een hoge kwaliteit opleverde. Toch had Jelle niet verwacht dat hij als winnaar uit de bus kwam. “We hebben geluk gehad met het juiste zaaimoment en de grond was goed te bewerken. Maar ook netjes werken en het in- en uitkuilmanagement hebben bijgedragen aan het resultaat” aldus Jelle.  Luuk Klein Bluemink uit Ruurlo en Jelmer Stokreef uit Markelo eindigden respectievelijk als tweede en derde.

Naast de hoofdprijs waren er ook prijzen voor biodiversiteit en scholenteams. Annelies Bolijn uit Zierikzee won de biodiversiteitsprijs voor de beste akkerrand, terwijl Aeres Dronten de scholenteamscompetitie op zijn naam schreef. Zij ontvangen een geheel verzorgde rondleiding bij een FrieslandCampina fabriekslocatie en een bezoek aan Limagrain R&D in Rilland.

Het agrarische verhaal delen

Een speciale gast tijdens de eindbijeenkomst was melkveehouder en TikTok-boer Bram Romme. Hij reikte één van de prijzen uit en benadrukte het belang van communicatie binnen én buiten de sector: “Als wij ons eigen verhaal niet vertellen, doet iemand anders dat voor ons.” Romme, zelf oud-deelnemer van de MaïsChallenge, onderstreepte hoe belangrijk het is om in gesprek te blijven en kennis te blijven delen.

Succesvolle editie afgerond

Met het afronden van deze editie blikken Limagrain, NAJK en FrieslandCampina terug op een succesvolle MaïsChallenge. De organisatie kijkt uit naar de volgende editie, waarin opnieuw jonge veehouders de kans krijgen om zich te ontwikkelen tot echte maïsspecialisten.

Boer zoekt Boer: Succesverhaal van Marijn en Mariët

Marijn Knoot (27) en Mariët Reins-Hage (64) vonden elkaar drie jaar geleden via het platform Boer zoekt Boer. De zoons van Mariët zagen het niet zitten het akkerbouwbedrijf voort te zetten en Marijn had wel die wens, maar geen boerderij binnen de familie. Ze schreven zich beide in op het platform en zo geschiedde. Ondertussen zit Marijn in maatschap op het akkerbouwbedrijf in het Zeeuwse Oud-Vossemeer en loopt de samenwerking meer dan goed. We blikken met ze terug op hun succesverhaal!

Opvolger: Marijn Knoot

Hoe kwam je bij Boer zoekt Boer terecht?

“Mijn vader las in de krant een stukje over het platform Boer zoekt Boer. Toen heb ik gelijk een account aangemaakt. Eerst kijk je elke week, daarna elke maand en bijna een jaar later was het raak: toen ik het bedrijf van Mariët erop zag staan, heb ik gelijk een mailtje gestuurd en even later zaten we al bij elkaar op de koffie.”

En toen?

“Na twee keer koffie drinken, zijn we al met een adviseur/coach samen gaan zitten die ons vrijwel vanaf het begin heeft begeleid. Dat heeft ons heel erg geholpen. Die stelt vragen waar je in eerste instantie zelf niet aan denkt. Als we dat niet hadden gedaan, denk ik dat we misschien nog steeds in de beginfase zouden zitten.”

Heb je verder nog tips voor jongeren die in hetzelfde schuitje zitten?

“Ik sta er wel van te kijken hoeveel accounts er zijn zonder tekst en zonder foto’s. Ik ben ervan overtuigd dat hoe meer je vertelt en laat zien van jezelf, hoe meer indruk diegenen al van je krijgen. Zorg voor een leuke foto en tekst erbij, laat zien wie je bent en onthoud: als je echt iets wil, dan kun je het ook!”

Wat vind je het mooist aan dit platform?

“Dat degenen die wel willen en kunnen, maar geen bedrijf hebben en andersom, wel de kans krijgen om iemand te vinden. En de boerenbedrijven daardoor blijven bestaan.”

Overdrager: Mariët Reins-Hage

Hoe kwam je bij Boer zoekt Boer terecht?

“Toen voor mij duidelijk werd dat mijn zoons andere plannen hadden dan ons akkerbouwbedrijf voort zetten, heb ik eerst in de buurt een aantal dingen geprobeerd. Dat liep alleen niet zoals ik wilde. Boer zoekt Boer was eigenlijk mijn plan B, maar binnen twee weken na mijn inschrijving had ik al een mailtje van Marijn!”

Wat trok je aandacht?

Wat voor mij een soort voorwaarde is om tot een succesformule te komen, is dat je zo volledig mogelijk op het profiel weergeeft wat je bent en wat je zoekt. Marijn was op dat moment een van de weinige jongens die iets meer had staan dan enkel ‘ik zoek een akkerbouwbedrijf’. Toen had ik gelijk al het idee als Marijn zelf niet reageert, zal ik hem een berichtje sturen. Maar dat was niet nodig.”

Heb je tips voor iemand die in hetzelfde schuitje zit?

“Je kunt naar mijn idee alleen op een goede manier iets voor elkaar krijgen, als je echt open kaart speelt naar elkaar. Maar naast het eerlijk zijn naar elkaar en een volledig profiel aanmaken op het platform, moet je als overdrager naar de jongere generatie wel iets te bieden hebben. Je moet je niet te star opstellen en ze ook iets gunnen. Anders zijn ze zo weg.”

Wat vind je het mooist aan dit platform?

Dat er iemand de kans krijgt om het bedrijf op deze manier voort te zetten, daar kick ik op! Dat is eigenlijk drie keer winnen. Het is voor mij een prachtige oplossing, voor mijn kinderen en ook voor Marijn een mooie toekomst!”

Schrijf je ook in voor het Boer zoekt Boer platform via de link

Wat deed NAJK voor jou in november?

Iedereen bij NAJK zet zich dag in dag uit voor 100% in voor jou als lid. We zorgen bijvoorbeeld voor het materiaal, de achtergrondinformatie en gespreksleiders voor interessante bijeenkomsten of discussieavonden. Daarnaast ontwikkelen we trainingen en cursussen, regelen we winacties en behartigen we jouw belangen in Den Haag of Brussel. Wat deed NAJK voor jou november? Hier een kleine greep uit alle activiteiten:

Wat doet NAJK voor jou in december?
Natuurlijk zit NAJK ook in de maand december niet stil. Houd de NAJK-site en de socials in de gaten voor het allerlaatste nieuws! Hierbij alvast een voorproefje:

De studiereis van Maïschallenge winnares Gerjanne van Ginkel

Winnares van NAJK en Limagrain’s Maïschallenge 2022, Gerjanne van Ginkel, mocht dit najaar op studiereis naar het Franse Auvergne om alles te leren over maïszaadproductie.

De Bennekomse van Ginkel woont samen met haar vriend op een bedrijf met koeien en witvleeskalveren, dat ze recent van haar ouders heeft overgenomen. Hier telen ze 8 hectare maïs en 32 hectare gras. In 2022 nam Gerjanne deel aan de Maïschallenge, die als doel heeft de kennis rondom het telen van maïs te vergroten, informa

tie onder jongeboeren uit te wisselen en de maïsteelt te verduurzamen.

“Ik had niet verwacht dat ik de Maïschallenge zou winnen,” vertelt Gerjanne. “Ik maakte elke week een filmpje en heb de maïs opgemeten en goed bijgehouden. We hadden dat seizoen veel geluk omdat we telkens op tijd regen kregen Het winnen van de studiereis was vervolgens een hele leuke prijs, vooral omdat ik de ervaring samen met mijn vriend kon delen en we met 10 vertegenwoordigers op pad gingen waren waarvan 3 van Limagrain.”

De reis begon met een bezoek aan het hoofdkantoor van Limagrain, waar Gerjanne en haar vriend een presentatie kregen over het bedrijf en zijn werkzaamheden. “Het is een mooi bedrijf met veel medewerkers.” Daarna bezochten ze de fabriek waar maïszaden na de oogst worden verwerkt en in zakken worden verpakt. “Het was bijzonder om te zien hoeveel werk erin gaat zitten voordat zo’n zak volgend voorjaar bij ons in Nederland op het erf staat.”

 

Op de tweede dag ging de gehele groep naar het onderzoekscentrum van Limagrain om te leren hoe nieuwe maïsvariëteiten worden ontwikkeld. In de middag bezochten ze een boer die 40 hectare maïszaad voor de coöperatie Limagrain produceert. “Het was indrukwekkend om te zien hoe naast de moederlijnen ook vaderlijnen groeien die eerder in het seizoen voor de bestuiving hebben gezorgd. We konden zelfs de kolvenplukmachine op ons gemak bekijken, omdat het regende en de kolven van de moederplant niet geoogst konden worden.” Woensdag sloten ze de reis af met een bezoek aan de landbouwbeurs Sommet de l’Élevage. “Een prachtige beurs vol met machines, koeien, schapen en pony’s.”

Gerjanne vertelt dat ze tijdens de studiereis vooral veel leerde over het veredelen van maïs en het complexe proces dat aan het maken van maïszaad voorafgaat. “Dit is belangrijk, vooral met het veranderende klimaat; de toekomst ligt in droogtebestendige maïs.” Ondanks haar zorgen over de toekomst van maïs in Nederland, is haar ambitie om slim en efficiënt te blijven boeren op de vruchtbare grond van Nederland.

 

 

 

Boerenkansen: Zet met de Kring Loop jouw eerste stap!

Tijdens het Boerenkansen project hebben NAJK en Bionext verschillende boeiende workshops en bijeenkomsten georganiseerd. Het doel was om de bewustwording en actieve betrokkenheid bij kringlooplandbouw bij toekomstige boeren en erfbetreders te vergroten. Als kers op de taart van dit project is er nu een bordspel genaamd ‘Kring Loop’. Op een leuke en interactieve manier kunnen deelnemers terugblikken op het project Boerenkansen en de opgedane kennis herbeleven.

In alle agrarische sectoren vindt een transitie plaats. Jonge boeren zijn de toekomst; ze zijn leergierig, creatief en streven ernaar over veertig jaar nog steeds actief te zijn in de landbouw. Voor hen is het van belang dat de reguliere en biologische landbouw meer met elkaar in contact komen en van elkaar leren, zodat er een langdurig netwerk ontstaat. Daarom heeft Boerenkansen verschillende workshops en bijeenkomsten georganiseerd. Nu kan er teruggeblikt worden met behulp van het bordspel ‘Kring Loop’.

Zet met de Kring Loop jouw eerste stap
De Boerenkansen workshops omvatten onderwerpen als ‘Natuurlijke diergeneesmiddelen voor dieren’, ‘Terug naar het gemengde bedrijf’, ‘Hoe betrek je jouw omgeving?’, ‘Groene middelen’, ‘Eigen voederwinning’ en ‘Meerwaarde creëren op het agrarisch bedrijf’. Hoewel deze workshops niet meer fysiek kunnen worden bijgewoond, blijft de opgedane kennis waardevol! Het bordspel ‘Kring Loop’ brengt de inzichten uit de workshops tot leven door middel van uitdagende opdrachten. Bekijk de video’s of download het bordspel en de spelregels om je eerste stap te zetten! Of bekijk hier de video die uitleg geeft over hoe het bordspel werkt.

Een succesvol project!
• Boerenkansen heeft 733 deelnemers bereikt met haar workshops.
• In totaal zijn er 25 bijeenkomsten georganiseerd.
• De meest populaire workshop van Boerenkansen is ‘Hoe betrek je de omgeving?’.

Weetjes en tips uit de workshops
• Kalverdiarree wordt al honderden jaren behandeld met hooiwater, thee of eikenbastextract vanwege de aanwezigheid van tannines. (Uit de workshop ‘Natuurlijke diergeneesmiddelen’.)
• Vlinderbloemige gewassen verminderen de behoefte aan (kunst)mest door stikstof uit de lucht te halen, wat zowel kosten bespaart als de CO2-uitstoot vermindert met ongeveer 300 kilogram per hectare. (Uit de workshop ‘Eigen voederwinning’.)
• Het organiseren van activiteiten op de boerderij zorgt voor een aantrekkelijke belevenis voor bezoekers, vooral als ze samen kunnen deelnemen aan activiteiten. (Uit de workshop ‘Meerwaarde creëren met een neventak’.)
• Samenwerking tussen veehouders en akkerbouwers biedt voordelen voor beide partijen, zoals mestafzet voor veehouders en lagere kunstmestkosten voor akkerbouwers. (Uit de workshop ‘Terug naar het gemengde bedrijf: samenwerken met collega’s’.)
• Het is belangrijk om burgers op de hoogte te stellen van duurzame initiatieven op boerenbedrijven. Als mensen niet weten wat er gebeurt, denken ze vaak dat er niets verandert.

Het vernieuwde platform van Boer zoekt Boer is live!

Vandaag is het zover: NAJK lanceert, samen met Rabobank, LLTB, ZLTO en LTO Noord het vernieuwde platform van Boer zoekt Boer. Het ‘oude’ principe van Boer zoekt Boer, maar dan in een nieuw jasje. Met deze livegang kunnen overdragers en potentiële opvolgers bij een buitenfamiliaire overname nog makkelijker met elkaar in contact komen.

NAJK ziet veel agrarische bedrijven eindigen, omdat er geen opvolger is. Tegelijkertijd zijn er veel jongeren die heel graag boer willen worden of een samenwerking aan willen gaan, zonder zicht op een agrarisch bedrijf. Met het initiatief ‘Boer zoekt Boer’ biedt  NAJK, samen met Rabobank, LLTB, ZLTO en LTO Noord begeleiding bij buitenfamiliaire bedrijfsovernames. De afgelopen jaren hebben al meerdere bedrijfsoverdragers en opvolgers elkaar gevonden en zijn er mooie samenwerkingen ontstaan. Met het platform dat sinds 1 mei  live staat, kan dat nu nóg makkelijker!

Hulp bij buitenfamiliaire bedrijfsovername
“Een bedrijf overdragen of overnemen is een complex proces en gaat niet van vandaag op morgen”, legt Coen van den Bighelaar, dagelijks bestuurder bij NAJK met de portefeuille bedrijfsovername, uit. “Via dit nieuwe platform kunnen potentiële stoppende ondernemers in contact komen met jonge, enthousiaste, toekomstige ondernemers. Bedrijfsbeëindiging kan hiermee bedrijfsopvolging worden!” Door een account aan te maken via boerzoektboer.najk.nl kan er deel worden genomen aan het online platform.

Kleine bijdrage, groot resultaat
Om het gebruikersgemak hoog te kunnen houden, wordt er jaarlijks een bedrag van €75,- geïncasseerd bij gebruik van het platform. Projectleider Marjan Holtland is enthousiast over de verbeteringen van het platform: “We kijken er naar uit om op ons vernieuwde platform nog meer positieve matches en succesvolle samenwerkingen te zien ontstaan!”

Sector en keten bundelen krachten om tot doeltreffend 8e APN te komen

Een groot aantal organisaties uit de agrarische sector heeft de handen ineen geslagen om bij te dragen aan een betere waterkwaliteit in Nederland. Partijen uit zowel plantaardige als dierlijke ketens gaan als consortium de samenwerking met elkaar aan om invulling te geven aan het 8e Actieprogramma Nitraatrichtlijn (APN). Met de inhoud van het voorgaande 7e APN en vooral het proces daaromheen waren de sector- en ketenpartijen niet blij, daar hopen zij nu verandering in te kunnen brengen.

De groep bestaat uit organisaties van boeren en tuinders en ketenpartijen (BO Akkerbouw, Cumela, Vigef, LTO, NAJK, NAV, NMV, NZO, POV, Stichting TOG en Vigef). Dit consortium staat voor een toekomstbestendige land- en tuinbouw in Nederland. De partijen willen een doelgericht, effectief, uitvoerbaar en betaalbaar actieprogramma met maatregelen die passen bij een goede landbouwpraktijk. Dit vraagt om een vooruitziende blik en een proactieve houding van sector en keten. Hiertoe nemen de consortiumpartijen nu het initiatief. Een integrale benadering en het voorkomen van afwenteling zijn randvoorwaardelijk. Hiervoor zijn doelsturing en het meten van resultaten belangrijke instrumenten. Het is cruciaal dat de boeren en tuinders daarbij door de overheid ondersteund worden, via faciliterend beleid, monitoring, advisering en kennisdeling. De basis moet zijn dat de sector haar verdienvermogen behoudt.

De partijen uit het consortium gaan daarvoor graag de samenwerking aan met het ministerie van LNV. Zij zijn ervan overtuigd dat door nauw samen te werken doeltreffend beleid kan worden ingericht waarmee de waterkwaliteit nog verder kan worden verbeterd.

Tweede matchmakingsprogramma ‘Boer zoekt Boer’ in Brabant

Matchmakingsprogramma ‘Boer zoekt Boer in Brabant’ gaat op zoek naar een win-winsituatie voor agrarische bedrijven zonder opvolger en jongeren die boer wil worden maar thuis niet die mogelijkheid hebben. Door deze aan elkaar te verbinden hopen de BAJK, ZLTO en de provincie dat er meer boerenbedrijven in Brabant blijven bestaan.

Het is vandaag de dag niet meer zo vanzelfsprekend dat een agrarisch bedrijf door eigen kinderen overgenomen wordt. Om in deze roerige tijd agrarisch ondernemer te worden moet een jongere veel wilskracht en passie voor de agrarische sector hebben en vertrouwen in het eigen ondernemerschap en de toekomst. Niet iedereen durft of wil de uitdaging aan gaan om agrarisch ondernemer te worden en hierdoor zijn er steeds meer agrarische bedrijven op zoek naar een buitenfamiliaire opvolger. NAJK startte in 2016 al het sectorinitiatief ‘Boer zoekt Boer’ en in 2022 werd een pilot gedraaid om het matchmakingstraject te maximaliseren. In 2024 zet de BAJK een Brabantse pilot op.

Matchmaking Boer zoekt Boer
Om deze bedrijven zonder opvolger te ondersteunen bij het vinden van een geschikte opvolger komen BAJK, ZLTO en de provincie Noord-Brabant met een matchmakingstraject genaamd ‘Boer zoekt Boer in Brabant’. NAJK – de landelijke overkoepelende organisatie van BAJK – is sinds 2011 al bezig met buitenfamiliaire bedrijfsovername middels het platform ‘Boer zoekt Boer’. Jongeren zonder (geschikt) agrarisch bedrijf en agrarische ondernemers zonder opvolger kunnen zich op dit platform aanmelden en met elkaar in contact komen. In 2022 heeft NAJK vanuit ‘Boer zoekt Boer’ een eerste pilot gedraaid om buitenfamiliaire bedrijfsopvolging te bevorderen middels matchmaking. De Brabantse partijen gaan ook aan de slag met buitenfamiliaire bedrijfsovername middels het matchmakingsprogramma ‘Boer zoekt Boer in Brabant’. “Als jonge boer zonder agrarische achtergrond vind ik het mooi als andere jonge boeren ook een kans krijgen om een agrarisch bedrijf over te kunnen nemen. Boer zoekt Boer in Brabant is hier een mooi initiatief voor”, aldus BAJK-voorzitter Maarten Tessers. “Dit biedt een kans voor zowel de overdrager als de potentiële overnemer! De jonge boer is uiteindelijk de toekomst!’

‘Boer zoekt Opvolger’
Het matchmakingsprogramma is afgeleid van het succesvolle televisieprogramma ‘Boer zoekt vrouw’. Bedrijfsoverdragers kunnen zich eerst aanmelden. Uit de aanmeldingen volgen een startgesprek en selectie, van daaruit wordt middels een bedrijfsfilm een bijpassende bedrijfsovernemer gezocht. Er volgen speeddates en de laatste drie kandidaten mogen een dag meelopen op het bedrijf. Na de meeloopdagen volgt een keuzemoment voor de meest ideale match, daarna volgt een eigen zoektocht of de match ook op lange termijn standhoudt.

Aanmelden
Ben je geïnteresseerd als bedrijfsoverdrager? Meld je dan hier aan! Aanmelden kan tot en met donderdag 11 april. Bedrijfsovernemers kunnen zich later aanmelden. De overdragers en overnemers worden begeleid door een ervaren ondernemerscoach.

Een buitenfamiliaire bedrijfsovername is geen makkelijk en kort proces, maar als het lukt, dan is het een win-winsituatie voor beide partijen. Daar gaan we voor!

 

Via Boer zoekt Boer heeft NAJK, samen met Rabobank, LLTB, ZLTO en LTO Noord de handen ineen geslagen om goede begeleiding te bieden bij buiten familiaire bedrijfsovername. Het bovenstaande persbericht gaat expliciet om bedrijfsovername in Brabant.