Als er een thema is waar moderne technologie en natuurlijk gedrag van de koe elkaar ontmoeten, dan is het wel robotmelken én weidegang bieden. Voor de ene melkveehouder een succesvolle combinatie, voor de ander een brug te ver. Het project ‘Robot & Weiden? Voor Elkaar!’ richt zich de komende drie jaar op beide groepen melkveehouders. Kennisontwikkeling, ambassadeurs aan het woord en buitenlandse studietrips zijn onder meer de activiteiten binnen het ambitieuze project.

Vier jaar geleden werd de Werkgroep Meerweiden opgericht. Een samenwerking tussen het ministerie van LVVN en vier sectorpartijen uit de melkveehouderij, te weten: NAJK, LTO, Biohuis en Netwerk GRONDig. Doel was om het weiden van melk- en jongvee onder de aandacht te brengen en te bevorderen. Het project ‘Robot & Weiden? Voor Elkaar!’ komt voort uit de werkgroep. NAJK leidt het project en wordt ondersteund door Aeres Hogeschool Dronten en Netwerk GRONDig.

Update van registratiesystematiek uren weidegang
Het project ‘Robot & Weiden? Voor Elkaar!’ is onderverdeeld in zes thema’s. Een in het oog springende is het ontwikkelen van een registratiesysteem dat beter aan zal sluiten bij robotmelken en weidegang. Een melkveehouder uit Hattem heeft de lead over dit onderdeel. Hij gaat komend weideseizoen zelf beginnen met de combi weiden en robotmelken. De 120 dagen van zes uur per dag zijn volgens de melkveehouder statisch en onpraktisch. Tijdens de projectperiode wordt alternatieve registratie verkend en beproefd.

Ambassadeurs
NAJK gaat in vier regio’s letterlijk de boer op. Praktijkkennis van voorlopers wordt gezocht en gedeeld met andere collega-melkveehouders. Het projectteam geeft de titel van ambassadeur natuurlijk niet zomaar weg. Per regio zullen melkveehouders betrokken
worden die bevlogen de combi robotmelken en weidegang toepassen. Daarmee vervullen zij een voorbeeldfunctie om andere melkveehouders te enthousiasmeren. ‘Weidegang en robotmelken combineren? Hoewel het een uitdaging kan lijken, is het ook juist een kans voor jonge, innovatieve en ambitieuze boeren. NAJK staat klaar om hen hierin te ondersteunen en te inspireren’ stelt projectleider Gerjanne van Esveld. NAJK buigt zich tijdens de projectperiode over de mobiele melkrobot. Een deskstudie naar haalbaarheid en betaalbaarheid wordt uitgevoerd.

Aeres Hogeschool
Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Aeres Hogeschool is aangesloten bij het project en levert kennis en expertise over graslandbeheer. Zij inspireert de jonge generatie om techniek en welbevinden van de koe in de wei te matchen. Het aantal melkveehouders dat melkt met robot staat nu op zo’n 36%, dat aantal neemt nog steeds toe. Weidegang blijft een belangrijk thema, het draagt bij aan dierenwelzijn, een positief imago, kostenbesparing én ammoniakreductie. Weiden is daarmee een relevante managementmaatregel. “Succesvol weiden begint altijd bij de boer, maar groeit door onderzoek, advies en onderwijs”, aldus Agnes van den Pol van Aeres Hogeschool Dronten.

Turen bij buitenlandse buren
Zweden en Ierland zijn weideganglanden bij uitstek. In Zweden is weidegang verplicht en Ierland is kampioen grasland en weidegang in Europa. Beide landen hebben ervaring met de combi robotmelken en weidegang. Onderdeel van het project zijn studiereizen naar deze twee landen met melkveehouders die zich daar binnenkort voor op kunnen geven. Een loting wijst uit welke vier melkveehouders mee gaan per buitenlandse excursie. Daarnaast wordt een Europees digitaal platform opgericht, zodat de Nederlandse en buitenlandse collega-melkveehouders met elkaar in contact kunnen treden om ervaringen over robotmelken en weiden uit te wisselen. Netwerk GRONDig heeft het initiatief bij deze thema’s.

Op de hoogte blijven van dit project? Binnenkort verschijnt de website www.robotweiden.nl

Als portefeuillehouder bedrijfsovername ben jij ambassadeur van NAJK. Je voelt je verantwoordelijk voor het versterken van de positie van jonge boeren en tuinders en werkt samen met hen aan een sterke toekomst. Jij ontwikkelt en voert beleid uit dat inspeelt op hun wensen en de veranderende wereld om ons heen.

Wat ga je doen?

In deze rol richt jij je op:

1. Signaleren en oplossen van knelpunten
   Of het nu gaat om de lobby voor succesvolle bedrijfsovername, of andere wet- en regelgeving: jij signaleert kansen en bedreigingen en speelt hier actief op in.
2. Ondersteuning bij bedrijfsovername
   Je organiseert bijvoorbeeld themabijeenkomsten over bedrijfsovername. Daarmee geef je jonge ondernemers de handvatten om een succesvolle overdracht te realiseren. Verder lever je een actieve bijdrage bij de oprichting van het programma kenniscentrum bedrijfsovername.

Daarnaast ben jij de schakel tussen onze leden, het bedrijfsleven en overheden.

Jouw taken

• Samen met het bestuur draag je verantwoordelijkheid voor NAJK
• Je verdedigt de belangen van onze achterban bij beleidsvorming, politiek en binnen de sector
• Je bezoekt bijeenkomsten van provinciale en regionale AJK’s
• Je vertegenwoordigt NAJK door actief te netwerken en lezingen te verzorgen
• Je blijft op de hoogte van agrarische ontwikkelingen, zowel nationaal als internationaal.

Wie ben jij?

Wij zoeken een enthousiaste jonge agrarische ondernemer  of potentieel bedrijfsopvolger die:

• • met passie en visie midden in de sector staat
  • inzicht heeft in de bedrijfseconomische, fiscale en maatschappelijke uitdagingen van de agrarische sector, waar een jonge boer of potentieel  bedrijfsopvolger mee te maken heeft.
  • ontwikkelingen en trends in de sector snel signaleert en vertaalt naar concrete acties
  • affiniteit heeft met belangenbehartiging en het collectieve belang vooropstelt
  • zich comfortabel voelt als boegbeeld en beschikt over sterke presentatie- en communicatievaardigheden
  • zelfstandig werkt, maar ook een echte teamplayer is

Interesse?
Klik hier om meer te weten te komen over deze functie. Direct solliciteren? Mail dan naar sollicitaties@najk.nl. We ontvangen graag je CV en motivatiebrief. Reageren kan tot en met 14 februari 2025. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op vrijdagmiddag 7 maart en de tweede gespreksronde staat gepland op vrijdagmiddag 14 maart.

Ben jij een aanpakker met een vlotte pen? Heb je affiniteit met de agrarische sector en de ambitie om NAJK (Nederlands Agrarisch Jongeren Kontakt) als ‘merk’ uit te dragen? Dan is deze functie écht iets voor jou!

Als allround communicatiemedewerker bij NAJK ben je, samen met onze huidige communicatieadviseur, verantwoordelijk voor alle communicatieve activiteiten van onze organisatie. Je houd je onder andere bezig met het schrijven van nieuwsberichten, artikelen en persberichten. Daarnaast ontferm jij jezelf over de inhoud van ons ledenblad BNDR en denk je mee over (en plaatst) interessante content voor onze social media kanalen en geeft invulling aan onze nieuwsbrief.

Word jij onze nieuwe collega?
Als onze toekomstige communicatiemedewerker heb jij natuurlijk affiniteit met de agrarische sector en vind je het leuk om teksten te schrijven. Daarnaast klinkt het ontfermen over ons ledenblad jou als muziek in de oren! Sta jij te popelen om NAJK, zowel on- als offline, als ‘merk’ uit te dragen? Lees hier de hele vacature.

Schrijven maar!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Christel Klok, via cklok@najk.nl of 06-82188768. Enthousiast geworden? Stuur dan je sollicitatiebrief en CV naar sollicitaties@najk.nl. We kijken uit naar je reactie!

NAJK is op zoek naar een enthousiaste en gedreven professional met een passie voor de agrarische sector en belangenbehartiging. De functie van Strategisch Coördinator Bestuurs- en Beleidszaken biedt een unieke kans om een belangrijke rol te vervullen binnen dé organisatie voor de jonge boeren en tuinders.

Als Strategisch Coördinator Bestuurs- en Beleidszaken ben je de rechterhand en sparringpartner op het gebied van belangenbehartiging van ons achtkoppige dagelijks bestuur, met elk hun eigen portefeuille. Jouw rol is cruciaal om het bestuur soepel te laten opereren binnen de complexe wereld van de agrarische belangenbehartiging voor jonge boeren en tuinders.

Kom jij ons team versterken?
Heb jij kennis van de lobby en politieke processen, passie voor de agrarische sector en laat jouw agenda het toe jezelf flexibel in te zetten? Word de inhoudelijke spin in het web tussen het dagelijks bestuur van NAJK, de provinciale afdelingen en leden en zet de dagelijks bestuurders in hun kracht binnen deze dynamische functie!

Lees hier de hele vacature.

Schrijven maar!
Stuur je cv en motivatiebrief naar sollicitaties@najk.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anita Koops, directeur NAJK, via 06 23 81 20 80.

Omdat de huidige portefeuillehouder internationaal, Peter Meedendorp, is verkozen tot voorzitter van CEJA, de Europese Raad voor jonge boeren in Brussel, is het dagelijks bestuur van NAJK op zoek naar een portefeuillehouder internationaal. Als nieuwe dagelijks bestuurder signaleer jij zaken die in Europa spelen en draag je bij aan de aspecten waar de Europese jonge boeren en tuinders mee te maken krijgen.

Binnen deze portefeuille vertegenwoordig je NAJK bij de vergaderingen van CEJA, versterk je het (inter)nationale netwerk binnen de portefeuille internationaal en onderhoud je de contacten met provinciale en lokale AJK’s.

Kent de Engelse taal voor jou geen geheimen? Ben jij graag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de agrarische sector en stopt deze nieuwsgierigheid niet bij de Nederlandse grens? Wellicht ben jij dan de teamplayer die we zoeken!

Lees hier de hele vacature!

Solliciteren?
Enthousiast geworden, maar wil je nog wat meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met met NAJK via 030-2769869 of sollicitatie@najk.nl. Liever direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook! Stuur uiterlijk zondag 3 september je CV en motivatiebrief naar eerdergenoemd e-mailadres.